冬季出勤率
作者:凯特Bonilla，编辑，NCSP
OCSD学校心理学家
我们快成功了! 再过几个星期，学校就会放暑假，这是我们在暑假之外最长的假期. 如果你像我的家人和我一样, 这可能会带来一大堆的感觉:渴望休息, 对所有需要在那之前完成的事情感到焦虑, overwhelm with more family events than usual; maybe you are also struggling with financial pressures, 思念亲人, 管理高期望，给你生活中的人送礼物和很多东西. 这可能是一年中令人困惑的时间，上学很容易变得不那么重要. 以下是一份考虑事项清单，以确保您孩子的学习始终处于中心位置:
你的孩子即使感觉不舒服也可以去上学. 这是鼻塞的季节, 沙哑的喉咙, and the like; these present good opportunities to work with your child to identify when it’s appropriate to stay home (consult the 有关OCSD网站的详情)，什么时候坚持到底才是最好的做法. 我们都知道工作(和生活)!) require us to parse out sick days and manage ourselves when we’re not 100%; let’s start building those skills now with our students.
记住，健康的习惯能创造强大的免疫系统:充足的睡眠, 平衡的饮食, 锻炼可以帮助我们抵御冬季病毒.
缺席是有理由的(生病或休假)还是没有理由的, 缺勤天数计入全年的总出勤率. 为什么? 有借口或没有借口的缺课都意味着一件事:你的孩子错过了学习的机会.
lovebet爱博体育app和归属感驱动出勤率. 当你认真对待它的时候, 这一季是lovebet爱博电竞感情的——它提醒我们在一起, 不管是和你的家人, 朋友, 教堂和/或社区. 学校是强大的社区，培养lovebet爱博体育app和学习. 研究 表明当学生感受到归属感和与学校的lovebet爱博体育app时, they are more likely to attend regularly; ask your child who they feel connected to at school. 这是一个完美的时间来强调这些关系，并提醒你的孩子，每天露面可以与老师和同龄人建立更牢固的lovebet爱博体育app.
创建一个假期考勤跟踪器. 每个人都累了. 外面很冷. 在冬季的几个月里，上学的动力会减弱. 考虑一个 激励的方式 鼓励你的孩子上学. 选择一个确定的时间段(比如, 从现在到假期)，并确定每周持续努力出勤的短期奖励. 讨论成功的策略(早上把衣服拿出来), 上学前一晚准备好书包, 等)，并确定一个庆祝活动在整个学期结束时(当寒假开始)，如果你的孩子尽了最大努力去上学. 年龄较大的学生, 这可能意味着与朋友或年幼的孩子举行披萨派对, 这可能意味着做饼干——只是一些重新激发上学动力的想法, 让挑战变得有趣, 并围绕如何创造高出勤率展开讨论.
你的学校是一个丰富的资源，尤其是在一个充满挑战的季节. 记住:当你的学校员工遇到问题和挑战时，他们是可以解决的. 如果你遇到了边界 食品安全 住房和/或心理健康支持 你孩子的学校有一个团队，他们可以提供资源，或者给你一个与资源lovebet爱博体育app的途径. Don’t let these challenges stand in the way of your child’s learning; in fact, 你孩子的学校社区渴望支持你克服这些挑战.
让我们在这个季节里互相展示吧——你的学校已经准备好迎接你和你的孩子了!